激活底层“微管理” 织密民生“美好网”

  清晨，阳光筛过细密的柳叶，在安静的池塘上铺开一片跃动的光点。白红山穿戴整齐的制服，正细心清点着胡同口的分类垃圾桶——这是他每天必做的功课。不远处，几位白叟坐在马扎上清闲攀谈。白红山经过期，他们纷繁热心招待：“红山啊，今日又来巡胡同啦！”这幕温馨场景，是胡同长白红山的作业日常，也是淮阳区安岭镇张庄村为进一步处理底层实际问题，激活村庄管理末梢，施行“胡同长制”后，该村产生的新改变，出现出来的文明新气象。

  “每名胡同长都是村‘两委’的‘千里眼’‘顺风耳’。胡同长的效果便是向上直通‘两委’，向下紧贴大众，保证‘小事当天处理，难事限时和谐、及时处理’。”从教师岗位退休的白红山是经过乡民公议推选出来的第一批胡同长。白红山说，这批胡同长经过方针宣讲、对立调停、应急处置等一系列岗前训练后，把每条胡同当成了自己的“责任田”，把方针传到达户、民意搜集上传、环境次序保护、邻里纠纷初调、应急信息报送当成本职作业，用温情服务向乡民许诺：家门口不管有啥事，都会有人介入及时管。

  白红山表明，胡同长绝非“单打独斗”，背面有一套精心设计的运行机制支撑。如村里立异施行的“胡同议事会”准则，赋权胡同长定时招集所辖户代表，就胡同内环境整治、小型设备保护等业务进行民主协商。议事成果由胡同长收拾上报，村“两委”据此决议计划并组织资源支撑。这种“小事胡同议、大事村里定”的形式，极大提升了议事功率和决议计划精准性。“胡同长制”的深化施行，让张庄村的村容村貌、管理生态以及乡风文明产生了明显改变：一条条从前凌乱的小胡同，变得洁净清新、绿意盎然；及时有效地发现化解小对立让邻里关系在温情谐和中悄然升温；从医保缴费提示到惠农补助第一时间告诉，让方针落地更顺利精准，使一张张“需求清单”变为大众“美好答卷”；接地气的宣扬科普和推陈出新要求，让文明新风劲吹，使广阔乡民的美好感与取得感继续攀升……胡同长连起了精神文明建设和底层管理的“千条线”，成为凝集人心的“黏合剂”，让共建、共治、同享的底层管理生态圈悄然成型。（□记者 李瑞才 通讯员 韩天锐）